WRAP認證負責任的全球成衣制造認證。該認證是全球最大的獨立的認證項目，主要集中在服裝、縫紉紡織品等領域。而環球服裝生產社會責任原則是參與WRAP認證項目生產設施的核心標準。WRAP認證項目堅信以工廠為基礎的認證，是保證工作場所符合WRAP生產原則的最有效方法。WRAP項目將改善工作場所條件的首要責任放在擁有和經營縫...

WRAP認證適用的行業包括：服裝行業、電子行業、鞋類行業、日用品行業、玩具行業。其認證標準如下：

童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

符合法律法規的要求：供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。

強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。

工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息一天。

工資福利：員工的薪資是否低于當地最低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求？工資的發放是否準時等。

健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求等。

WRAP認證證書分類：WRAP認證白金證書、WRAP認證黃金證書、WRAP認證白銀證書。獲得每個級別證書都有一定的要求以及一些WRAP認證決不能出現的不符合，以下分別進行說明：

全球性的服裝類行業認證項目，減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數；

增加與知名品牌正面競爭的能力 ,促使消費者對產品建立正面情感 ；

提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提高利潤；

最小化潛在的商業風險比如工傷乃至死亡，法律訴訟或者是失去訂單；

便于開發新市場和客戶；